饲料和粮食管理者如何在以后的生活中获得成功

美国人的平均年龄是38岁，大多数饲料和粮食设施的管理者都在他们的后半生。

这里有几个重要的问题要问这群人:你会留下什么遗产?你将如何在剩下的岁月里应对即将到来的变化?

在哈佛大学教授亚瑟·布鲁克斯的新书中，从强大到强大:在生命的后半段寻找成功，幸福和深刻的目标，他提供了一些有用的方法来思考你从成功的前半生到另一种成功的后几十年的转变。

布鲁克斯说，许多人通过努力工作、巨大的牺牲和对卓越的不懈追求取得了成功。结果，他们的工作得到了(当之无愧的)赞扬和钦佩。

但他也指出，“你不可能让派对永远持续下去，你甚至可能已经看到它即将结束的迹象。”不幸的是，你从来没有考虑过派对的结局，所以你只有一个策略:努力让它继续下去。拒绝改变，更加努力地工作。”

幸运的是，他指出了另一条道路。他说:“不要否认自己能力的变化，你可以把变化本身作为力量的源泉。”“不要试图避免衰落，你可以通过寻找一种新的成功来超越它，这种成功比这个世界所承诺的更好，也不是神经质和额外的来源:一种比你以前拥有的更深层次的幸福。”

理解我们对转变的抗拒

布鲁克斯讨论了当我们进入职业生涯后期时的几个过渡挑战。一个是“阈限”，它描述了“工作角色、组织、职业道路和关系阶段之间的时间”。

阈限是在你的生活发生重大变化之后，但在你的未来或下一步明确之前的时间。这可能是一场斗争，甚至令人困惑或沮丧。你知道你正在过渡，但不确定你会在哪里着陆。

另一个挑战是布鲁克斯所说的“奋斗者的诅咒”。你越成功，你就越害怕你最终(和确定的)衰落。改变你的角色或者承认你没有以前那么有效率，这是对你之前成功的直接挑战。

成功甚至可能成为一种上瘾，在这种情况下，认可、奖励、业务增长甚至工作本身都会阻碍你的个人健康、家庭关系和商业文化的进步。在这种情况下，成功的表象与放手的需要直接冲突。事实上，无法以不同的方式定义成功会让人们在马鞍上呆太久。布鲁克斯说，结果可能是“充满愤怒、以控制为导向的人生第二阶段”。

分享经验

布鲁克斯讨论了“流动”和“结晶”智力的概念。他引用了英国心理学家雷蒙德·卡特尔(Raymond Cattell)的话，后者将流动智力定义为“推理、分析和解决新问题的能力——也就是我们通常认为的原始智力马力。”

它在成年早期达到顶峰，在50多岁之前开始下降。然而，结晶智力是对从过去经验中获得的知识的运用。布鲁克斯说:“把它想象成拥有一个巨大的图书馆，并知道如何使用它。”“这是智慧的本质。”

这就是那些在后半生的人所拥有的丰富的东西。成功后半生的关键是找到方法开始分享你的结晶知识。想办法运用你多年的经验，而不是试图做重大的体力、技术甚至管理工作。

教学、指导、指导、解释、促进和鼓励都是利用结晶智力的活动。这可以是“旁边的向导，而不是舞台上的圣人”。

投资于人际关系

当我们在人生的前半生专注于财务和商业上的成功时，我们很忙，很累，被拉向多个方向，而且经常在人际关系上投资不足。纵向研究表明，幸福的人是那些与家人和朋友关系密切的人。布鲁克斯问自己:“我还剩多少个感恩节?”把时间和精力集中在围坐在餐桌旁的家人和朋友身上。

有些人可能需要重新唤醒他们休眠的人际关系技巧。第一步是明确表达你对更深层次联系的渴望，并向他人和自己表明你改变的承诺。“通常，改变只是我们头脑中的一个想法，直到我们大声说出来，”布鲁克斯说。

注重精神发展

研究表明，“有宗教信仰和精神信仰的成年人通常比那些没有信仰的人更快乐，也更少患抑郁症。”我们并不是禁止任何一种宗教或精神信仰，而是专注于自己后半生的精神发展，这会给你的生活带来更多的目标和意义，从而帮助你的转变更加顺利。

化弱点为力量

这个工具有点不同，但很独特，可能会给人启发和授权。在她的书中，《勇敢无畏:脆弱的勇气如何改变我们的生活bren Brown谈到，如果我们真的想要快乐和成功，就要让自己在别人面前变得脆弱——把自己隔离开来会伤害我们。

布鲁克斯说:“真正的大师会把他们不可避免的失败——包括成功之后不可避免的衰退——作为人与人之间深层联系的来源。”

他补充道:“这给我们的教训是，如果你想和某人建立深厚的人际关系，你的优势和世俗的成功是不够的。”“要做到这一点，你需要你的弱点。”

他强调，这会让你的故事和建议更有吸引力，更可信，更有可能被你所帮助的人接受。事实上，分享你的缺点和失败对上面提到的奋斗者还有另一个好处——你终于可以放松了。

布鲁克斯说:“当你诚实而谦逊地面对自己的弱点时，你会对自己更自在。”

如何使转换更容易和更好

随着年龄的增长，身体的衰退和精神的变化可能会给人生的后半段带来一些残酷的现实。认识到这些变化，这些转变，然后仔细考虑如何利用它们为你的利益——以及你的团队、你的家人和朋友的利益——可以在下半年显著提高你的个人满足感。

作为一名管理者和领导者，你可以充分利用自己的结晶智慧为他人铺平道路，让他们成长和发展，并确保他们像你一样成功。生活中的转变是不可避免的。我们唯一的选择就是如何接近他们。为他们做计划，分享我们的智慧，关注人际关系和精神上的发展是成功后半生的关键。

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让人生下半场充满活力的3种方法

《福布斯》杂志在2019年的一篇文章中探讨了生命的后半段，作者是约翰·d·安德森，成功的动力在后半生，他在书中概述了三种让你的第二幕充满活力的机会。

1. 追求专业精通。安德森说:“缩小你的范围，只包括那些能给你持续的精力和对人类做出深刻贡献的具体项目。”
2. 唤醒一个梦想。“你现在有更多的时间，更多的智慧和一生的经验来汲取和表达，”安德森说。改善你的世界。安德森说，成为一股积极力量的范围可以从满足当地需求到解决国际问题。他说:“通过数以百万计的小互动，每个人的生活和社区都会得到改善。”
3. 仔细看看你生命中剩下的时间，反思一下你在哪里，你想去哪里，然后做出必要的改变来回报，把你的天赋和经验发挥作用，在这个过程中给你的生活带来快乐。

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作者

兰斯伍德伯里他是食品和农业咨询公司Pinion(前身为KCoe Isom, LLP)的负责人。

约翰·福尔兹博士他是俄亥俄州哥伦布市俄亥俄州立大学名誉教授、农业与生命科学学院名誉院长、爱达荷州莫斯科o1493大学教授。

杰伊·阿克里奇博士普渡大学农业经济系教授，卓越教学委员会主席。