ADM副总裁获评“值得关注的女性”

阿彻丹尼尔斯米德兰公司宣布在第18届年度认可Manda Tweten和Fabiana Bianchi多样性杂志简介女人值得关注®奖获得者的名单。

自成立以来，“值得关注的女性奖”一直在表彰女性领导者和支持女性在职场提升的组织做出的杰出贡献。所有获奖者都是由她们的同事、同行和导师提名的，以表彰她们的倡议和成就，将真正的女性领袖的故事带到国际商界的前沿。

营销与全球增长副总裁Fabiana Bianchi说:“多年来，我遇到过许多具有真正天赋的令人惊叹的女性，她们是敬业而充满激情的领导者、不安分的执行者和强大的团队建设者。”“能在他们当中得到认可是一种绝对的特权。此外，当我回想自己职业生涯的早期阶段时，我很高兴地看到担任中高级管理职位的女性人数在增加，多样性是一个组织的优势。如果你渴望获得平等的职业生涯，ADM是最合适的工作地点。”

客户价值创造副总裁Manda Tweten说:“我很荣幸被我的同事提名，并与所有这些不可思议的女性一起得到认可。”“我很自豪能在这样一家支持各级广泛包容和多样性的公司工作。”

今年早些时候，ADM通过与“平等范式”(Paradigm for parity)的合作，表明了到2030年实现高管团队性别平等的承诺。

高级副总裁兼首席人力资源官Michael D 'Ambrose表示:“我们致力于培养多元化和包容性的公司文化，不仅因为这有助于我们吸引和留住最好的员工，还因为这使我们能够进一步推进我们的业务目标。”“通过这样做，我们使我们的业务处于一个更好的位置，以保持敏捷，应对挑战和执行我们的战略。我们非常重视Manda和Fabiana为我们的领导团队带来的专业知识和观点，并为她们取得的诸多成就感到非常自豪。”

今年的获奖名单可以访问在这里．