新的OSHA债务收集计划

来源：美国劳动部

美国劳工职业安全和健康管理部（OSHA）今天宣布了一项旨在更好地收集引文惩罚的新举措。

OSHA正在实施一系列三个罚款付款信，在建立后未能及时支付最终命令的罚款后七。此外，OSHA将在付款到期后14天通过电话联系机构。按截止日期支付罚款的企业将不会收到新的信件或电话。

如果一家企业未能从导致引用的检查中缴纳民事货币罚款，并且不是经济实惠的支付计划，OSHA将在此建立优先列表进一步检查。此外，OSHA合规安全和卫生官员将收集雇主识别号码（EIN）作为预检准备的一部分。

“这些步骤将提高OSHA执法计划的有效性，”美国劳工秘书长说。“该部门将确保安全和健康侵犯的公司持有责任并向美国政府支付债务。”

OSHA的倡议是美国劳工部更广泛努力的一部分。今天，该部宣布最终规则旨在改善部门的债务收集政策。该规则，在6月20日建立秘书，提高部门违约债务收集，加强该部门执法方案的威慑和有效性，鼓励第二个和后续需求信件更快地发送。在此最终规则之前，现有规则规定，“秒和后续需求通常以30天的时间间隔。”今天的最终规则修正了当前规则，更清楚地允许代理商头或其指定者以不到30天的时间间隔地发送需求字母。

詹姆斯·威廉姆斯首席财务官说：“通过采取更快的行动，将最大化欠政府的违法债务收集。”“该部门归功于公众，以确保我们正在尽一切可能持有违规者对其行动负责。”

“加速向没有支付OSHA罚款的雇主的通知将努力提高OSHA的执法业务，”职业安全和健康司司长劳伦·斯佩特特省Loren Sweatt表示。“在签发最终命令的OSHA检查结束时，雇主必须减轻危险，以保护工人并支付评估的民事货币处罚。”

劳工部的使命是促进，促进和发展工资收入者，求职者和退休人员的福利;改善工作条件;推进有利可图的就业机会;并确保与工作有关的福利和权利。