总是学习

我不是每天都有机会见到一些家禽业的大明星，但那发生在我参观的那天在纳什维尔新开的“朝圣者的骄傲”，AR．在那里，我有幸与一群退休的Pilgrim 's Pride和泰森食品公司(Tyson Foods)高管分享了我的部分行程。

其中包括利兰•托利特(Leland Tollett)，他在泰森肉鸡部门工作了30多年后，于1991年至1998年担任该公司首席执行官。在纳什维尔(Nashville)这个人口4500人的小镇上出生和长大的他很兴奋能去看看家乡最新的饲料加工厂的“内部结构”。托利特和朋友蒙蒂·亨德森(Monty Henderson)一起来的，亨德森曾在乔治公司(george’s Inc.)、泰森食品公司(Tyson Foods)和清教徒的骄傲公司(Pilgrim’s Pride)工作多年，后来退休。以及清教徒骄傲组织的前主席鲍勃·亨德里克斯。

他们都惊讶于离开这个行业后饲料生产的变化。所有的混合、研磨和研磨设备都比他们所见过的更大更快。其中一人评论说，在最先进的设施中，接收和传送设备是“闪电般的速度”。

然而，自动化控制系统是最令人兴奋的，因为他们惊叹于这些天来运行批处理系统和装载是多么容易，多亏了技术。他们甚至开玩笑说，一台电脑可以自己运行整个工厂。

但是，尽管自动化带来了大量好处，但一想到它可能完全取代构成饲料行业的人员，我就不寒而栗。他们积极进取，对自己的行业充满激情，对工作有着强烈的奉献精神。从饲料行业退休20多年后，要求参观一个新的饲料加工厂，这是一个永远保持好奇心和永不停止学习的完美例子!■

- - - - - -伊莉斯谢弗