Pilgrim 's Pride将其位于AR纳什维尔的50年代饲料厂换成了一个全新的每周1.2万吨的工厂
这一切都始于朝圣者的骄傲。这家总部位于格里利的公司的简陋的开始可以追溯到1946年，当时奥布里·皮尔格里姆和帕特·约翰斯在德克萨斯州的匹兹堡以3500美元的价格购买了一家饲料商店。不久之后，皮尔格里姆邀请他的兄弟朗尼·“波”皮尔格里姆加入他们的合伙企业。
但是这三个人想要多样化他们的饲料业务，所以他们开始从商店销售雏鸡，导致了“垂直一体化”的生产模式，现在是全球家禽行业使用的头号商业模式。
如今，朝圣者的骄傲是美国领先的家禽公司之一，每周能够加工超过3400万只鸟，总共超过70亿英镑的每年活鸡。它的品牌销往全球销售，包括朝圣者的骄傲鸡，金的丰满，只是赤鸡，金kist等许多人。
朝圣者最近通过购买土地和建造纳什维尔，AR的新饲料厂进行了另一种枢轴投资，以3500万美元。最先进的设施是为了取代自1955年以来一直在运作的老化饲料厂，距离新网站约九英里。
工厂经理科蒂·斯蒂芬森(Coty Stephenson)表示，除了能更好地使用公路和联合太平洋(Union Pacific)主线，新工厂的产能还将增加33%，从每周9,000吨增加到每周12,000吨。
新的滑模混凝土场地拥有80万蒲式耳的全谷物储存，并具有卡车和铁路高速接收能力。它从接收到出料完全自动化，并配备了新的输送和物料处理设备、混合、配料、造粒和出料设备。
设备的升级和物流的改善加在一起，可以提高饲料转化率和现场性能，降低饲料成本，并为阿肯色州西部的Pilgrim种植者提供更大的支持。
项目时间表
2015年底，朝圣者的骄傲在霍华德县阿肯色州购买了大约145英亩的土地，以110万美元，并获得46亩的流离失所允许，这意味着他们不会打扰剩下的99英亩土地。
这片林地需要大面积的清理，Pilgrim公司选择了位于IA Ames的工程建筑公司Todd & Sargent, Inc.来完成这项工作。砍伐树木始于2016年1月，耗时近5个月。
“去除树木是最艰难的部分”，Stephenson回忆道。“然后他们建造了拖车的路，首先滑倒了磨坊塔，其次是大豆箱，然后托德和萨尔格的船员在一个月后返回玉米箱和哈曼房间。”
该项目计划于2018年12月完成，但由于天气潮湿，建筑机组人员近五个月。
到2019年4月，设备启动开始，斯蒂芬森和他的41名工作人员一起运行旧磨和新磨。6月，纳什维尔的新工厂收到了第一批玉米，当时他们关闭了原来的纳什维尔工厂。
新功能
斯蒂芬森说，纳什维尔的两家饲料厂之间的差别就像白天和黑夜。
斯蒂芬森说:“对我们来说，这是一个范式转变，从一个水平钢铁厂——因为钢铁只能升到这么高——转变为在整个生产过程中提高和降低产品的思维方式。”“这改变了人们检查电脑显示器和电梯腿的心态，而不是在旧的轧机维修设备上奔跑。”
虽然老磨坊是部分自动化的程序，如磨坊大师4，微大师和颗粒大师，新的饲料磨坊是自动化与圣查尔斯，密苏里州，基于cpm Beta Raven从头到尾，从它的两个接收系统开始。
玉米轨接料额定6万蒲式耳/小时，豆粕轨接料额定300吨/小时;载货卡车的额定排量为15000立方英尺/小时(或300吨/小时)。美国东北奥马哈的InterSystems公司提供了用于接收的斗式升降机和拖式输送机。
对于储存，磨机具有29个成分箱，总容量为5,000吨，供应搅拌机，四个颗粒磨机电涌箱，容量为440吨，24个散装箱，两轮车道上总量为3,356吨容量。
研磨系统被评为120吨/小时，具有未来研磨系统的规定。200吨/小时的批量系统由Hayes＆Stolz Ind中的一个10吨双轴混合器组成。MFG，Bulleson，TX，CPM Beta Raven和一个四箱手提包系统的一个20-bin Micro成分系统。
有两条颗粒生产线完全由滑铁卢，以ia为基础的CPM提供，每条提供70吨/小时，总共140吨/小时。每条生产线都配备了一个cpm7936 -14颗粒磨机，一个调节器，一个卧式冷却器和一个颗粒破碎机。
史蒂芬森说，该工厂的新功能中，他最喜欢的是定制的多端口球团护发素。
“而不是在单一点中简单地应用Steam，有多个端口，”Stephenson说。“沿着那条调节线你可能不需要在一开始就需要尽可能多的蒸汽，但你可能需要更多的中间，我们可以通过自定义解决方案实现这一点。”
这种精确的饲料调节方法使颗粒更加均匀。斯蒂芬森说，世界上只有两家CPM公司生产的像这样的颗粒调节器。
在完成饲料装载时，Stephenson强调了InterSystems提供的称重卡车系统的好处。
“从饲料清洁的角度来看，这是黄金标准，因为你可以完全清理，”Stephenson说。“所有的产品都没有剩下的了解。其次，这是精确的。如果你需要在这个口袋里放4,375磅，在这个垃圾桶里，在这辆卡车上，它可以做到这一点。“
机会
纳什维尔设施雇用了41人，斯蒂芬森为真感到自豪的事实，即老磨机的每个人都保留了他们的工作。
“有些人的头衔会改变，但我们将通过添加卡车商店和一个需要力学的燃料岛来消除清理位置，”Stephenson说。
此外，工作人员包括助理厂商经理，10名夜班司机，12天班司机，一个饲料协调员，一个质量控制经理，夜班主管，少数行政工作人员和几个运营专业人士。
朝圣者的骄傲是人民和价值观，Stephenson表示，该公司通过为业务双方提供各种工作机会和进步空间来展示这一点。
“无论你是想在活的那一边与鸟儿一起工作，还是与饲料和我们的客户一起工作，你看到的都是机会和优秀的人。”斯蒂芬森说。“在Pilgrim’s，我和我一生中共事过的最有才华的人一起工作。”■
