2017年12月15日之后提交的不采取行动
美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)将继续接受2016年OSHA 300A表格数据损伤追踪应用程序(ITA)直到2017年12月31日午夜。对于在2017年12月15日(截止日期)之后但在2017年12月31日(最终入职日期)之前提交报告的雇主,OSHA将不会采取强制行动。从2018年1月1日开始,ITA不再接受2016年的数据。
根据1970年的《职业安全和健康法》,雇主有责任为其雇员提供安全和健康的工作场所。OSHA的作用是通过制定和执行标准,并提供培训、教育和援助,确保美国男女劳动者享有这些条件。欲了解更多信息,请访问www.osha.gov.
2021年12月23日
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