工资保障贷款

SBA已经发布了工资保护计划临时最终规则。根据美国农场局联合会(AFBF)对IFR的分析，该协会很高兴地确认IFR取消了特定行业的收入门槛。

无论收入水平如何，雇佣500人或以下且主要居住地在美国的农业企业都符合资格。

工资保障计划贷款(PPPL)

简而言之，PPPL旨在帮助小企业在这个困难时期保持其员工的工资。PPPL向小企业提供了3490亿美元的可原谅贷款，用于支付员工工资并让他们继续工作。这些贷款面向大多数500名以下员工的企业，包括非营利组织、个体经营者、初创企业和合作社。

PPPL将向符合条件的企业提供高达1,000万美元的贷款，用于支付贷款发放日期前12个月平均每月工资成本的2.5倍，以及额外25%的非工资成本。

工资成本包括工资、佣金和小费;雇员福利(包括医疗保险费和退休福利);州和地方税收;及补偿个别业主或独立承建商。非工资成本包括2020年2月15日之前发生的抵押贷款利息、2020年2月15日之前生效的租赁协议下的租金，以及2020年2月15日之前开始服务的公用事业费用。

然而，PPPL的真正亮点在于此从2020年2月15日到2020年6月30日的8周内，用于支付符合条件的费用的部分贷款是可以原谅的只要公司保持员工和工资不变。超过这一数额的贷款收益将以1%的利率偿还。PPPL贷款的最长期限为两年。

除了关于特定行业收入门槛的问题，IFR似乎确实证实了付给H-2A工人的工资不计入农场的工资成本。IFR还证实，独立承包商既不计入工资成本，也不计入企业员工人数。这里的逻辑是，独立承包商有资格申请他们自己的PPP贷款。

如何应用

这项计划的资金将以先到先得的方式分配给小企业。AFBF建议尽快与获得批准的贷款机构取得联系。这里的示例应用程序可以帮助潜在借款人准备贷款人会议。

可以通过任何现有的SBA 7(a)贷款机构或任何参与的联邦保险储蓄机构、联邦保险信用合作社或农场信贷系统机构申请PPP。目前符合条件的贷款人可以通过搜索SBA网站找到在这里．

申请可以开始:

* 4月3日，小企业和独资企业通过现有的SBA 7(a)贷款人

* 4月10日，独立承包商和自雇个人通过现有的SBA 7(a)贷款人

所有联邦保险的储蓄机构、联邦保险的信用合作社和农业信贷系统机构，一旦他们被批准并加入了SBA项目，就可以开始发放贷款。新的贷款机构需要提交他们的申请DelegatedAuthority@sba.gov向SBA申请。

突出的问题

尽管IFR对收入门槛提供了令人欢迎的清晰度，但这是一个新的计划，可能会出现问题。我们已经收到的问题包括:

问题:PPP资金可用于支付租金。租金是否包括所有东西(设备、土地等)的租金，还是仅限于建筑物的租金?答:SBA在IFR中没有定义“租金”。我们已经要求SBA给出一个定义。

问题:从属关系会影响企业的员工数量吗?答:有可能。这将在农民申请PPP贷款时根据具体情况确定。

问题:H-2A工人算在农场员工总数中吗?答:IFR没有澄清这一点。我们正在努力寻找这个问题的答案。

结论

PPPL旨在保持小企业员工的工资，对许多人来说可能是重要的生命线，包括独立承包商和个体经营者，他们将受益于该计划扩大的资格。一个重要的提醒-这个计划的资金将以先到先得的方式提供。

联系人:Veronica nighte，经济学家，AFBF

(202) 406 - 3622

veronican@fb.org