只是把我放在教练里！

当我们括起大学篮球赛季时，让我们花一些时间来反思球员在冠军赛中投入他们技能的所有时间和努力。岁月和多年的学校篮球，旅游团队，单身体育的孩子加入，营地和诊所;在他们甚至进入高中之前。然后，它是校命团队的起动器四年，其次是侦察到不同大学的侦察旅行和视频剪辑。恭喜！他们现在是冠军团队的一部分。现在，由NCAA授权，它是每周20小时的最低和最低限度。每周都是四年，这是20小时到分钟，其次是经常课堂要求。

22岁，冠军学院篮球队的老年人可能拥有14年的持续培训，练习和筹备比赛。

您认为括号中64岁队的任何一个教练说，“伙计们，你一直在这样做，我不认为你真的要学到任何新的东西吗？”“让我们从练习中休息一下”？不可能。

您认为括号中的64个以上的任何球队中的单人球员是否表示，“教练，我一直在做这么长的时间，我不需要练习或准备？只是把我放在比赛中。“不可能。

你也不应该！你的股权比他们更有利。是的，他们在电视上，这是一个很大的交易，但对你来说，这是你的生计，你的职业生涯和你的财务成功。

教练做了什么？

1. 帮助建立问责制：即使我们知道该做什么，我们往往不这样做。教练有助于呼出这种行为以及它如何让我们回来。
2. 连接点：我们被困或者看不到我们遇到的墙壁前进的方向。我们没有看到我们的行为与我们从这些行为中获得的结果之间的联系。教练握住镜子，所以我们可以看到自己。
3. 帮助我们成为我们的真实自我：我们来上班，煞费苦心地试着成为我们不是的人。教练将这一斗争放在讨论中，并认为您负责处理它。
4. 把我们从好伟大带走：给予足够的时间，我们所有人都擅长一些东西。然后我们净化或可能拒绝或过时。教练让我们搬出了这个车辙，朝着伟大。
5. 从自己内部找到答案：良好的教练没有告诉，指导也没有给出答案。这是关于让个人想出并看到自己的答案。
6. 让我们从我们所在的地方，到我们想要的地方：像良好的GPS一样，教练涉及首次建立您的发现过程，您想要去的位置以及您可以采取的可能路由。就像GPS一样，有几种方法可以从A点到B.一些更快。一些更容易。有些冒险等等。你选择哪个，教练让你想起你的选择并继续移动。

为什么重要？

它有效。在推出执教计划之后，公司觉得投资值得。在Richardson公司的2013年研究中，他们调查了投资于教练计划并发现86％的公司肯定了他们的教练计划积极的投资回报率。你可以问那些收到教练的人，你听到类似的回应。工作部队（婴儿繁荣，Gen-X和千禧年）的所有三代都感受到了辅导的影响非常有效。您可以再次查看其实际性能，并再次看到改进。在所有三代，他们的实际表现也有所提高。

从Ken Blanchard公司到ICF（国际教练联邦），以下结果一致。教练帮助员工：

• 建立并采取行动实现目标
• 变得更加自立
• 获得更多工作和生活满意度
• 为团队和组织更有效地贡献
• 对行动和承诺提出更大的责任和问责制
• 与他人更容易和高效地工作（老板，直接报告，同行）
• 更有效地沟通

所以，无论是你的1^圣或者你的21^圣春季种植在您的农业职业生涯中，考虑获得教练，以提高您在销售方面的良好表现。

加入我们教练的角落每隔一周，在哪里格雷格马丁为AG销售专业提供销售教练提示。

-格雷格马丁