Knobelsdorff增加团队成员

来源:Knobelsdorff企业

诺贝斯多夫企业集团(Knobelsdorff Enterprises)已将预建设总监内特•安德森(Nate Anderson)、电气运营经理卡梅伦•杜利(Cameron Dooley)和MBA、MS、shm - cp、培训总监娜塔莉•海德(Natalie Head)加入其不断壮大的团队。

“我们很荣幸地代表KE和领导团队欢迎Nate, Cameron和Natalie。我们像一个家庭一样工作，我们努力通过培养最优秀的人才来满足客户和员工的需求。Nate、Cameron和Natalie将在KE的发展中扮演关键角色，为所有人提供卓越的服务。”

Anderson加入KE的新职位是preconstruction - Electric总监，在那里他将在项目过程的早期领导团队的战略方向。安德森拥有超过26年的电气工作经验和15年的施工前经验，曾在丹佛地区担任电气主管/总主管和电气工头。最近最引人注目的是，安德森担任威菲尔德集团德克萨斯分部总裁，在整个德克萨斯州的所有行业中，监督了各种各样的私人和公共建设项目。

安德森说:“我的哲学是，在这个领域里，建造伟大的东西需要伟大的执行力，但更重要的是，一个协作和战略的前期方法，一个支持性的施工团队，帮助消除不必要的惊喜。”

Dooley作为运营总监、项目经理、管理监督和非监督角色的广泛背景，再加上经营大规模的业务，将被证明是电力部门的巨大资产。Dooley拥有明尼苏达大学德卢斯分校工业系统工程学士学位。

Dooley说:“在加入KE之前，我已经仰慕了KE 8年的客户。现在，在球队内部，我期待着能够在这支已经很强大的球队的完美执行力上有所扩展，并继续保持KE队努力工作的传统，这样我们就可以努力打球了。”

同时，Head将以新设的职位加入KE，为公司提供愿景和正式的培训工作。作为一名来自法瑞宝食品公司的培训和发展经理，他在人力资源，安全，培训和发展方面拥有超过20年的经验。

Head的专业知识得到了众多学位的支持，拥有运营管理和人力资源与企业管理学士学位，辅修培训与发展、英语和写作。她还拥有战略领导力工商管理硕士学位和人力资源培训与发展硕士学位，并持有大量专业证书。

“当公司花时间通过培训来支持愿景和战略时，他们就赋予了员工推动个人和公司成功的能力。我很高兴能成为团队合作的一员，我们拥抱对员工和学习的热情。”

KE将继续留住和招募最优秀的人才。欲了解更多关于空缺职位的信息或申请，请访问诺贝尔斯多夫职业页面．