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雇用明日领导人

学生热切想获取商业Ag产业经验

Elise Schafer头拍头像
电脑人

乡村泉水完全摇摆 夏日近角后院酒吧 公平赛季 家庭度假和阳光

除赛季带来的欢乐外 夏季最优部分之一是 有机会跳入夏夏见习员人才池

最近我有机会了解新奥尔良GEPS交换和2019博览会下一代粮食处理专业人员GEAPS学生节欢迎农业主讲学生免费参展,

年轻人脑部寻找机会获取粮食与饲料设施操作实战经验其中许多并非来自农业培养, 但他们好奇,勤奋工作, 有些甚至愿意迁出状态

公司没有实习程序 开学时间很好第一步 考虑联系大专多所州立大学都拥有出色的谷物科学和农业工程课程

GEAPS教程期间,讲演人Andrew Dewey Mann博士(俄亥俄州立大学农业系统管理实习协调员)说,他在开发实习要求和目标时为雇主加重

公司来找我表示想雇用实习生, 但没有时间开发项目,尽可能方便地教学生工作 Mann说

我打赌其他主管实习课程的教授 提供同样的资源

需要别的理由启动实习程序公司难招聘人才 考虑35%学生大学后并给予提升机会后,他们可留机多年

你今天可能雇用学生做实习生 但他们可能成为你公司明天的主管■

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