Feed & gain Live 2020用词阵列2月5-72020快速增长最近确认的发言者包括:
LindsayCalvert,Iowa玉米种植者协会领导才能开发主管
博士John Foltz,俄亥俄州立大学动物科学系主席
Michael Nepveux,美国农局联合会经济学家
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归并几代
Calvert与美国农场局联合会合作多代培训后加入ICGA-I-LEAD-ILED-ILED-LILED-I-LEA并管理教育、员工和委员会开发
管理者有时会面对四代人在一个屋檐下工作的挑战现在比任何时候都更常见
Calvert说道,“我们看到婴儿潮人比前代人工作更长时间”。依据皮尤研究中心统计 65岁或以上美国人中19.5%仍在工作外加18至22岁者加入工作脸部,
分辨出漏洞可制造紧张定义全时工职清晨8点至5时或只有灵活处理方式、时间和地点
Calvert表示:「你必须参与这些对话寻找折中办法,切需理解几代人工作时, 人出生年不定义人, 我们不能用它把人推入狭义定型中
卡尔弗特将提供实用方法消除陈规定型观念并理解代代相传
举个例子,千百年在2016年接任员工劳动人口目前最大很容易视之为有资格生子,但现实是上千年近40岁正像Gen Z-1996年后出生者加入工作团时,它帮助人们认识到911对他们来说是历史长大后暴力新闻 并可能比千百年来 对世界更持怀疑态度
几代人间有共性 Calvert说职业发展为一并展示雇主最能解决之道
客户服务仍然是最高优先
企业需要客户的基本原则顶级客服保留现有客服并吸引新客服
Foltz表示:「研究后显示保留现有客户比获取新客户更容易,好客服务可用多种方式定义, 但实践它良好商业 无论是进粮商或肥料商
Foltz指出,让客户帮助定义良好的客户服务是买入的有效方法,并有可能使管理者深入了解客户为何行为方式
方法之一是观察客户看人们如何响应正或负奖励并调查或发现值钱事物也可以是笔试帐单 交易结束 或口试 雇员在规定时间里 向客户询问问题
咨询局运作良好Foltz表示这些群组可成为伟大的探空板,
除了解客户偏好外,培训员工处理出事情况也很重要关键员工也觉得走外里程比较自在,例如紧急进料交付
Foltz说,“你的业务可以随心所欲”。并想方设法与客户互动和帮助客户
ASF改变蛋白质制作
牛群快速传播的严重病毒性疾病ASF摧毁了世界最大猪群市场中国的猪群继续传播到那里以及其他亚洲国家FFBFNepveux表示病毒效果 会对饲料和谷物产业产生强烈影响
Nepveux表示:「ASF发源非洲,半年中遍历中国,
这对于全球猪肉市场很重要ASF攻击前 中国有世界一半猪多数估计中国猪群25%以上已被排挤或死于ASF
行业观察家认为ASF在中国流行 并已成为东南亚大问题向柬埔寨、老挝、蒙古北韩越和一些岛屿扩展
Nepveux表示,“这将导致动物蛋白流的全球变换”。将波及猪肉 家禽 水产业和牛肉家禽短期内可能最受益,因为鸟儿只需很少时间成熟,从中国消费者偏爱方面看更接近猪肉
仍为美国提供巨大契机猪肉加法工人们准备帮助补缺猪鸡增产 并在一定程度上提高牛产量 出自ASF
Nepveux表示,眼下,他对各种机会大开眼界,这为家用饲料和谷物业务带来了机会。免疑Live 2020听众将全耳听二月更新
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