OSHA有争议的电子伤害和疾病记录提交规则以及新的反报复元素迄今在规则制定、多执行延后和延迟有效日期以及多重法律挑战等一系列负面利益攸关方评论中生存下来。自今日起,规则所有内容都有效,包括限制受伤后药检和安全奖励程序,2017年12月1日之前禁止修改,数十万工作场所将首次向OSHA提交伤病记录数据,可能供在线发布使用
参加辅助网络研讨会者将学习:
- 状态要求向OSHA和新联机门户提交伤病数据
- OSHA国家程序实施电子记录管理方式
- e-记录保存规则反报复元素
- 未来规则
加入EricJ康和丹尼尔执事周二9月12日下午1点ET为webinar
