礼遇泰森食品
控股人泰森食品公司公司董事会委托第三方审核评估公司在价值链中防止非法童工的政策和做法的有效性
问题列入2月8日公司年会的议程提案可访问美国证券交易委员会归档泰森食品公司投资者关系网页上
档案显示泰森董事会建议股东投票反对该计量法
提议
股东建议书不仅力求进行审核,而且还在公司网站列出审计结果
支持者表示审计应包括:
- Tyson政策和做法评价,包括但不限于屠宰处理设施、第三方承包商、供应商等与侵犯童工行为相关联
- 与工人、供应商和其他相关利益攸关方进行有意义的磋商,为适当解决方案提供信息并确保遵守联邦童工要求
- 行动建议和定期报告确认行动进度投资者继续关注非法使用童工在整个公司价值链中构成巨大的金融、名声、法律和人权风险
提案指出2023年3月劳工部调查发现使用非法童工泰森阿肯色州和田纳西州设施这些儿童被泰森承包商打包卫生服务公司雇用PSSI夜间工作并接触危险化学和肉类处理设备,调查发现7名儿童在泰森设施工作,评估刑罚105 966美元,这是联邦法规定的最高刑罚
Tyson非容忍政策使用非法童工, 公司不披露信息,
支持审核者也注意到10个州-其中多数泰森食品公司运维系统 -- -- 近2年来引入了法案来回推回童工保护支持审核者表示泰森没有反对任何帐单 并质疑它是否表示支持这些帐单
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报表显示,董事会建议股东投票反对股东建议书,并引用公司现有政策、实践和举措已经包括一个强健检查和审核系统,旨在防止未成年工人在泰森设施非法工作,所要求的审核将是“重复式和不必要的”。
关于PSSI等承包商,Tyson董事会表示公司期望供应商遵守泰森食品公司供应商行为守则包括具体的劳工和人权规定,要求承包商:
- 验证员工资格
- 禁止不适当的招聘做法和收费
- 确保不使用强迫劳动或童工或发生人口贩运
- 尊重雇员自由结社、组织并集体谈判的权利
- 确保遵守适用的工时法
- 禁止歧视、骚扰和工作场所暴力
- 提供选项供员工报告问题而不用担心报复
泰森食品公司董事会由下列成员组成:CEODONYKING泰森 诺尔怀特 凯文M麦克纳马拉上桥人 Mike Beebe MariaClaudia Borras DavidJ青铜A东汉市水手CherylS米勒JeffreyK朔姆堡和芭芭拉A泰森
